Zur Verstärkung des Einsatzdienstpersonals der hauptamtlichen Feuer- und Rettungswache sind zum nächstmöglichen Zeitpunkt mehrere Stellen als
Brandmeister/innen bzw. Oberbrandmeister/innen (m/w/d)
(A 7 / A 8 LBesG NRW)
zu besetzen.
Die durchschnittliche wöchentliche Arbeitszeit beträgt 48 Stunden. Das Aufgabengebiet umfasst den Brandschutz und die Technische Hilfeleistung sowie die Notfallrettung.
Wenn Sie gerne in einem motivierten Team arbeiten, erwartet sie eine Feuer- und Rettungswache sowie ein weiterer Standort im Stadtteil Troisdorf-Mitte. Mit ca. 90 hauptamtlichen und etwa 250 ehrenamtlichen Kräften werden jährlich rund 10.000 Rettungsdiensteinsätze und 900 Einsätze der Feuerwehr bewältigt.
Durch die hauptamtlichen Mitarbeitenden werden im Brandschutz aktuell ein HLF, eine DL und ein TFL/RW sowie im Rettungsdienst zwei RTW und ein NEF besetzt. Die Feuer- und Rettungswache Troisdorf ist eine anerkannte Lehrrettungswache.
Sie bringen mit
- abgeschlossene Ausbildung oder in Kürze zu erwartender Abschluss der Laufbahnprüfung des 2. Einstiegsamts der Laufbahngruppe 1 des feuerwehrtechnischen Dienstes (ehem. mittlerer feuerwehrtechnischer Dienst)
- uneingeschränkte Feuerwehrdiensttauglichkeit (G26.3) und gute körperliche Leistungsfähigkeit
- ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Flexibilität und Verantwortungsbewusstsein
- Bereitschaft zum flexiblen Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst in einem Team
- Einsatzbereitschaft und Belastbarkeit
- ein gültiger Führerschein Klasse C
Wir bieten Ihnen
- Einsatz im 24-Stunden-Schichtdienst auf einer der drei Wachabteilungen mit Rahmendienstplan
- Vergütung in Besoldungsgruppe A8 LBesG NRW bei Vorliegen der laufbahnrechtlichen Voraussetzungen
- Jährliches Leistungsentgelt
- Regelmäßige Teilnahme an hochwertigen Fortbildungen
- Angebote zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z. B. vergünstigte Beiträge in ausgewählten Fitnessstudios
- Freies W-LAN auf der Feuer- und Rettungswache
Darüber hinaus bietet die Stadt Troisdorf entsprechend unseres Mottos „Troisdorf - Eine Familien-Angelegenheit“ zusätzlich zu den üblichen Angeboten des öffentlichen Dienstes, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Jobticket für den öffentlichen Nahverkehr, Zugang zu Kinderbetreuungsmöglichkeiten, Offenheit für kulturelle Vielfalt und ein zertifiziertes und mehrfach prämiertes Gesundheitsmanagement.
Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden Schwerbehinderte bevorzugt berücksichtigt. Die Stadt Troisdorf sieht im Rahmen des bestehenden Gleichstellungsplans besonders den Bewerbungen von qualifizierten Frauen mit großem Interesse entgegen. Ihre Bewerbungen werden nach den Maßgaben des Landesgleichstellungsgesetzes bevorzugt berücksichtigt.
Weitere Fragen zur Stelle beantwortet Ihnen gerne Herr Lars Gödel, Leiter des Amtes für Feuerschutz und Rettungsdienst, Telefon 02241 963137, GoedelL@troisdorf.de.
Sind Sie interessiert?
Dann reichen Sie Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerberportal www.troisdorf.de/karriere bis zum 02.01.2025 ein. Hierfür nutzen Sie bitte den Button "Online-Bewerbung". Weitere Informationen zur Stadt Troisdorf erhalten Sie unter www.troisdorf.de.